私学共済のデメリット
私学共済のデメリット
私学共済は、保障や掛け金などとてもメリットが多い制度ですが、メリットもあれば
デメリットもあるのが普通ですよね。
私学共済のデメリットは、加入者が限定されていることです。
私立の教育機関の教員で、ある一定以上のコマ数の授業を組んいる人でないと加入できないので
加入者の間口が狭いのではないでしょうか。
また、私学共済は自由性も低い感じがします。
加入条件を満たしていれば強制加入ですし、生命保険、自動車保険、年金保険など、の組み合わせを
自由選択できず、既存の商品以外の選択肢の余地がないのが現状です。
加入者証の到着までに病気で病院にかかると、手続きがかなり面倒だという点も私学共済のデメリットに
挙げられるでしょう。
同様に紛失した時も手続きがかなり面倒にみたいです。
証明書紛失時は、再発行に指定された手順を踏むので致し方ない面もあるでしょうが。。
これらのことはデメリットというほどの、大きな問題ではないでしょう。
不自由な面やわずらわしさもありますが、それ以上の、条件の良さというメリットの方が大きいので
デメリットを補充してくれるでしょう。
しかし、教職員以外の人にとっては関係のない制度ですので、今後何らかの条件緩和が願われる
と思います。
私学共済は、保障や掛け金などとてもメリットが多い制度ですが、メリットもあれば
デメリットもあるのが普通ですよね。
私学共済のデメリットは、加入者が限定されていることです。
私立の教育機関の教員で、ある一定以上のコマ数の授業を組んいる人でないと加入できないので
加入者の間口が狭いのではないでしょうか。
また、私学共済は自由性も低い感じがします。
加入条件を満たしていれば強制加入ですし、生命保険、自動車保険、年金保険など、の組み合わせを
自由選択できず、既存の商品以外の選択肢の余地がないのが現状です。
加入者証の到着までに病気で病院にかかると、手続きがかなり面倒だという点も私学共済のデメリットに
挙げられるでしょう。
同様に紛失した時も手続きがかなり面倒にみたいです。
証明書紛失時は、再発行に指定された手順を踏むので致し方ない面もあるでしょうが。。
これらのことはデメリットというほどの、大きな問題ではないでしょう。
不自由な面やわずらわしさもありますが、それ以上の、条件の良さというメリットの方が大きいので
デメリットを補充してくれるでしょう。
しかし、教職員以外の人にとっては関係のない制度ですので、今後何らかの条件緩和が願われる
と思います。